「持続可能な発展ために、新たな枠組みの会社を作る」M&Aでも上場でもない中小企業の事業承継の新しい形（後編）
中野宏一
PR企画
「家族が引き継ぐのではなく、一緒にやってきた人が引き継ぐべきだ」M&Aでも上場でもない中小企業の事業承継の新しい形（前編）
中野宏一
仕事を通じて感じた「楽しさ」を社員にも継承したい ～40歳のパート女性が、業界初の女性社長になるまで～（株式会社エコプロコート代表取締役長尾まゆみさん）
三芳洋瑛
「子どものための新規事業を作りたい」保育園・幼稚園の床をコーティングで守り、施設の課題も解決する「園児の床 enjoy project （eep）」
三芳洋瑛
社内から始まる楽しさの連鎖で仲間を作り、仲間とともに誰も考えもしない事業をつくる＜株式会社エコテック 代表取締役 社長伊藤大輔さん＞
畠山智行
「愛犬の床」はペットを守るだけではなく「家の資産価値」も守ってくれる
三芳洋瑛
名古屋を世界最先端の「ウェルネスの聖地」に 独特のローカル感が裏打ちする大都市の新しいブランド戦略とは【愛知県名古屋市】
ローカリティ！編集部
「近くにいるのにメールでやり取り」。コミュニケーション不足による課題を解消した仙建工業のオフィスづくり
ローカリティ！編集部
「話が進むのが早くなった」。部門を超えたコミュニケーションを活性化させた日本ベクトン・ディッキンソンのオフィスづくり
ローカリティ！編集部
「私の話し声、うるさい？」オフィスの音問題を解決して自由な働き方を！コクヨ東北販売の取り組み
ローカリティ！編集部